El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el zona de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan obtener, desarrollar y ayudar su trabajo.
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Idénticoágrafo. El Profesión de Trabajo en un término de 6 meses expedirá la reglamentación necesaria para el agradecimiento de las actividades productivas y ocupacionales en los centros penitenciarios como experiencia profesional.
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Parágrafo 2°. Las partes podrán adoptar por escrito la mensualización de los intereses sobre las cesantíCampeón, pagando al trabajador el 1% del salario pulvínulo de liquidación compuesto por el salario mensual sumado al auxilio de transporte en los casos en que a este hubiere punto.”
El empleador está obligado a entregar al trabajador que lo solicite, una relación de las horas reforma laboral milei extras laboradas, con las mismas especificaciones anteriores. Este registro deberá entregarse adyacente con el soporte que acredite el correspondiente suscripción.
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El trabajo en día de descanso obligatorio, o díTriunfador de fiesta se remunera con un recargo del ciento por ciento (100%) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas, sin perjuicio del salario ordinario a que tenga derecho el reforma laboral hoy trabajador por suceder laborado la semana completa.
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